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    惠州市第一建筑工程有限公司招聘信息

    惠州市第一建筑工程有限公司招聘信息

    ?職位名稱:總經理 助理(全職)?

    ?薪資待遇:6000-8500元

    ?最低學歷:大專以上(優秀者中專以上亦可)

    ?招聘人數:2名

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區?

    ? 年齡:20-35歲?

    ?專業:不限

    ?崗位要求:1、行政管理、建筑工程或相關工作經驗者優先考慮; 2、熱情開朗、形象氣質較好,善于溝通,需要一定的管理組織能力; 3、做事認真嚴謹、有親和力,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、熟練電腦操作辦公軟件; 5、具備商務信函寫作能力。

    ?崗位職責:1、協助總經理做好輔助工作,完成領導下達的任務;?2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報告工作;3、做好部門和其他部門的協調工作;4、應聘者需提供個人生活照二張。

    ?職位名稱:法務(全職)

    ?薪資待遇:6000-8000

    最低學歷:大專以上

    ?招聘人數:1名

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區 ?

    ? ? 年齡:25-45

    ?專業:法律

    崗位職責:1.公司的合同評審工作;2.起草合同以及其他法律文件;
    3.負責為公司管理層及業務部門提供法律支持服務;4.代表公司妥善處理訴訟、仲裁案件等糾紛,代表公司應訴及談判;5.完成領導交辦的其他工作。

    任職要求:1.全日制法學本科以上學歷(中共黨員者優先),有1年以上相關工作經驗;2.熟悉公司法、合同法、建筑法相關工作經驗,3.具備較強的抗壓能力,工作細致、認真、具有團隊精神;

    ?職位名稱:文員(全職)

    ?薪資待遇:4000-5000元

    ?最低學歷:大專以上

    ?招聘人數:2

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區 ?

    ?年齡:20-35歲

    ?專業:不限

    ?崗位要求:1、文秘、行政管理、建筑工程等相關專業優先考慮;?2、熟練運用辦公軟件、熟悉公文寫作格式;3、工作仔細認真,責任心強。

    ?崗位職責:1、負責協助行政副總負責公司人員招聘、離職、調任、升職、接待等工作;2、有團隊合作精神;3、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同、辦理相關的住房公積金、?社會保險等工作;4、執行人力資源管理各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。

    ?職位名稱:施工現場管理(資料員)(全職)

    ?薪資待遇:4000-7000元

    ?最低學歷:大專以上(持級以上注冊建造師證者優先

    ?招聘人數:多名

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區

    ?專業:施工管理、土木工程、建筑類、園藝類

    ?年齡:20-35歲

    ?崗位要求:1、全日制大專以上學歷,建筑、土木、工民建筑類相關專業(持級以上?注冊建造師證者條件不限);?2、2年以上工程管理工作經驗、有相關行業工程管理經驗者優先;?3、熟練使用電腦軟件完成工程的安全與質量管理資料;4、具有很強的責任心和事業心,服從上級安排工作地域;?5、能進行圖紙審查和協調工作;6、歡迎有意從事建筑工程的優秀應屆畢業生加入我們團隊。

    ?崗位職責:1、對施工現場做好安全與質量的管理,完成及整理現場資料等工作;? 2、組織設計和制訂工程建設計劃; 3、協調項目工程相關單位的各項工作,不斷提高滿意度; 4、及時準確、恰當處理工程管理中發生的任何事情。

    ?職位名稱:財會助理

    ?薪資待遇:4000-5000元

    ?最低學歷:財務類專業大專以上學歷

    ?招聘人數:多名

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區

    ?專業:財經類

    ?年齡:20-35歲

    ?崗位要求:1、財務類專業本科以上學歷(自認為優秀者大專學歷亦可);2、熟悉會計、財務管理、會計電算化、相關法律法規,3、良好的職業操守,優秀的團隊管理及溝通協調能力,具良好的工作規劃和組織能力;

    ?崗位職責:1、協助主管完成日常事務性工作,協助處理帳務;2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

    ?職位名稱:接待中心經理(全職)

    薪資待遇:5000-8000元

    ?最低學歷:大專以上(優秀者優先)

    ?招聘人數:2

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區

    ?專業:酒店管理

    (優先)

    ?年齡:25-45歲

    ?崗位要求
    1.大專以上學歷?自認為達到以上管理水平學歷不限。
    2.有5年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的人事管理崗位職責和工作程序。
    3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。
    4.身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,身高160CM以上。
    5.能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。
    6.具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算

    崗位職責
    1.負責餐飲部員工的人事管理崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。
    2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。
    3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
    4.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。
    5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。

    職位名稱:餐飲部部長

    ?薪資待遇:4000-5000元

    ?最低學歷:不限

    ?招聘人數:2

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區

    ?專業:酒店管理

    (優先)

    ?年齡:25-40

    ?崗位要求:?1、大專以上學歷或自認為達到以上管理水平學歷不限,形象氣質佳、身高160CM以上;
    ?2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
    ?3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
    ?4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感

    ?崗位職責:
    ?1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
    ?2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
    ?3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
    ?4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
    ?5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
    ?6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
    ?7、搞好本班組與其他班組的協調;
    ?8、做好班組員工考勤、培訓工作。

    ?職位名稱:餐飲服務員

    ?薪資待遇:2500-4000元

    ?最低學歷:服務員

    ?招聘人數:多名

    ?工作經驗:不限

    ?工作地點:惠州市惠城區

    ?專業:不限

    ?年齡:20-35歲

    ?任職要求:

    1?.工作主動、熱情、認真,責任心較強。
    2 .?掌握餐廳的服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
    3 .?有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。
    4 .?高中畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常普通話會話能力。
    5?.身體健康,儀表端莊。

    有餐飲從業經驗優先考慮

    ?崗位職責:1?.準時到崗,接受部長的任務分配。
    2?.負責開餐前的準備工作,按照規格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
    3?.按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。
    4?.主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳部長匯報。
    5 .?負責餐廳環境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛生工作。
    6 .?積極參加餐廳組織的各種培訓活動,不斷提高服務技能、技巧。
    7?.遵守餐廳的各種規章制度。
    8?.完成上級布置的其他各項工作。

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    以上職位享有福利:社保福利、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、綜合醫療保險、住房公積金;其他福利,具體項目執行在勞動合同中列明:5天工作制、年休20天左右、年終、重大節日另有補助。

    另:公司長期招收本科以上(特別優秀者大專學歷亦可)大學實習生,經考核可安排就業(無在我司就業意向者除外)。

    以上職位應聘者需要提供個人生活照兩張。

    聯系人:劉小姐??????聯系方式:0752-2230131?????簡歷詳細資料發送郵箱:mvo668@163.com

    公司地址:惠州市中山南路九號????????????????????郵政編碼:516001?


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